C・Dラボ

C・Dプラクティス

C・Dを推進する様々な組織の実践的活動。活動の中でキャリアは発達・開発されていくだけではなく、次の新しい実践へとつながっていき、大きな流れになることも。

ジュピターテレコムの企業内大学に見る、企業研修の発展形

2019.03.25 カテゴリ:C・Dプラクティス

ソフトバンクの「ショートタイムワーク制度」が問いかける、新たな「働き方…

2019.03.20 カテゴリ:C・Dプラクティス

C・Dパーソン

一人ひとりのC・Dの姿は、私たちにとって活きたケース・メソッド。多様な人たちのキャリア自律の在り方は、私たちに多くの気づきを促してくれます。

一生懸命やっていれば、誰かが見ていてくれる

2019.06.13 カテゴリ:C・Dパーソン

C・Dサポーター

多くの人たちのC・Dを支える組織や団体、あるいは個人。時には人に関わる社会課題と向き合いながら、働く人をサポートするその姿は、私たちを勇気づけてくれます。

人生100年時代。日本型雇用慣行を超えて、成熟層がさらに輝く社会・企業…

2019.04.08 カテゴリ:C・Dサポーター

一人でも多くのシニア世代が社会貢献し、いきいきと働く仕組み作りを

2019.01.29 カテゴリ:C・Dサポーター

キーパーソン

C・Dが当たり前の世の中になっていくためには、多くの人たちの知識、知恵、アイデアも必要。集まり、共創する英知はC・Dの源です。

産業構造の変化と人材流動化時代に向けてのキャリア

2018.10.11 カテゴリ:キーパーソン

セルフ・キャリアドックとは?

2018.09.04 カテゴリ:キーパーソン

トレンド

C・Dについて広く考えていくためにはアンテナを張り、新しい情報をインプット。C・Dの周囲ではどのようなことが起こっているのでしょうか。

ミドル・シニア人材のキャリア停滞

2017.07.26 カテゴリ:トレンド

ミドル・シニア期のキャリアの課題

2017.06.01 カテゴリ:トレンド

ダウンロード

C・Dに役立つ情報をダウンロードしてチェック。C・Dについて深く考えるとき、誰かと情報を共有したいときなどにおすすめ。

『日清食品株式会社様の50代人材キャリア開発支援』開催報告

2019.11.21 カテゴリ:ダウンロード

「企業戦略としてのミドル・シニアのキャリア開発とは 〜45歳から定年以…

2019.08.30 カテゴリ:ダウンロード

イベント情報

C・Dを実現していくためのさまざまなイベント情報をお届けしています。たくさんの方のご参加をお待ちしています。

65歳定年延長・70歳就業時代の「出口戦略」のあり方〜ハードとソフトの両面から考…

2019.11.14 カテゴリ:イベント

【第二回 シンポジウム】人生100年時代の戦略的人事構想会議

2019.10.23 カテゴリ:イベント